终止与工伤职工的合同需支付哪些费用？根据《劳动合同法实施条例》第二十三条规定，用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...

劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一那么，劳动合同应该什么时候签？能补签吗？这篇给您讲明白！劳动合同应该什么时候签？用人单位从正式用工之日起就与员工建立了劳动关系应当订立书面劳动合同劳动合同可以在员工正式入职前签也可以在入职后签但最迟不能超过员工入职之日起1个月书面劳动合同可以补签吗？  根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六、七条  用人单位自用工之...

日前，广西壮族自治区人民政府办公厅印发《关于进一步促进充分就业增强市场活力的若干措施》（以下简称《措施》），从释放消费潜力、激发市场活力、促进重点群体就业创业、推行柔性执法等12个方面提出具体措施，进一步促进充分就业、驱动多元消费、增强市场活力、保障改善民生。《措施》提出，释放消费潜力拓宽就业渠道。开展各类促消费活动，扩大重点商品消费，加快文旅市场复苏，鼓励各地围绕节假日发放消费券，合理增加消费信贷...

56个民族蒙古族、回族、藏族、维吾尔族、苗族、彝族、壮族、布依族、朝鲜族、满族、侗族、瑶族、白族、土家族、哈尼族、哈萨克族、傣族、黎族、傈僳族、佤族、畲族、高山族、拉祜族、水族、东乡族、纳西族、景颇族、柯尔克孜族、土族、达斡尔族、仫佬族、羌族、布朗族、撒拉族、毛南族、仡佬族、 锡伯族、阿昌族、普米族、塔吉克族、怒族、乌孜别克族、俄罗斯族、鄂温克族、德昂族、保安族、裕固族、京族、塔塔尔族、独龙族、...

1.改革后哪些退役士兵还可以由人民政府安排工作？答:《退役士兵安置条例》第二十九条规定,退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：(1)士官服现役满12年的；(2)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；(3)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；(4)是烈士子女的。《退役士兵安置条例》施行以前入伍、施行以后退出现役的士兵,本人自愿的,也可以按照入伍时国家有关退役士兵安置的规定执行。2.退役士...

1.评定烈士的条件有哪些?答:《烈士褒扬条例》第八条规定:公民牺牲符合下列情形之一的,评定为烈士:（1）在依法查处违法犯罪行为、执行国家安全工作任务、执行反恐怖任务和处置突发事件中牺牲的;)（2）抢险救灾或者其他为了抢救、保护国家财产、集体财产、公民生命财产牺牲的;（3）在执行外交任务或者国家派遣的对外援助、维持国际和平任务中牺牲的;（4）在执行武器装备科研试验任务中牺牲的;（5）其他牺牲情节特别突出,堪为楷模的。...

1.为什么要组建退役军人管理保障机构？答：习近平指出，组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。建立退役军人保障机构，是党中央、习主席深化国家和军队体制机制改革的又一项重要举措，是军人退役制度具有里程碑意义的重大改革，事关所有现役和退役军人的切身利益，对激励现役军人、优抚退役军人、稳定军心和鼓舞士气具有重大的现实意义。2.贵港市退役军人管理保障机构组建的情况？答：在市...