系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
{{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性别'}}
{{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年龄'}}
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.sitename}}

关于毕业生就业、女性就业,人大代表提了这些建议

时间: 2023-03-08 17:19 分类: 职场八卦 来源: [转载]

请用微信扫一扫 浏览量: {{clickNum}}

建议简化优化高校毕业生就业手续

2022年,共青团中央对高校毕业生就业手续办理情况进行调查,发现受访者对就业手续办理总体评价较好,但仍存在一些问题和堵点,一些就业手续仍比较繁琐。例如,毕业生需要登录“高校毕业生就业信息网”“网签系统”“毕业去向登记系统”等系统,要填写就业推荐表、“三方协议”,且需要到相关部门盖章、请相关经手人签字。

在2023年全国两会上,全国政协委员、中国音乐学院教授吴碧霞建议,有关部门深入研究和系统梳理毕业生就业手续背后的工作逻辑和现行高校毕业生就业工作机制,精简环节设置,减少非必要功能,让学生和一线辅导员将更多精力投入到找工作和就业服务中来。

吴碧霞还建议改革现有就业工作评价机制,有关部门在对高校毕业生去向落实率进行考核的同时,要更加注重跟踪学生中长期发展,并委托第三方进行综合评估,建立科学专业的新型评价考核机制,促进我国人才培养高质量、高水平发展。

强化女性就业保障构建生育友好型社会

全国政协委员、中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣表示,尽管各地陆续出台生育支持和就业保护相关政策,但在女性招聘、培训、晋升等环节依然存在弱势现象,应强化女性就业保障,构建生育友好型社会环境。

他建议,提升普惠性托育服务供给水平;国家层面统一生育假期标准,设置产假、陪产假、育儿假、哺乳假、家庭照料假等多种类型;建立男方休假配额措施,父母共担养育的责任;探索生育成本合理共担机制,实行企业、政府、个人三方共同筹资模式。

文章来源:央广网、经济日报