小王进入公司三年，从一个基层员工做起，凭借努力和实力已经成为部门主管。公司年终奖金和加薪季就要来临了，然而面对即将到来的谈薪，小王却有点忐忑不安。部门的KPI完成得不错，他也为公司项目出了不少力，按理说请求涨薪很有说服力。可是小王担心谈崩了，就失去了今年的最佳的谈薪机会。谈薪水，对很多人来说都是一件不简单的事。如果做好准备，掌握技巧，就可以从容不迫地和公司谈薪资。今天来分享10招实用秘籍~~第一招：明...

面试就像开盲盒，有时候都不知道对方会抛出什么样的难题。即使是做好了十足的准备，也难免会碰到不会回答的问题，甚至，都想不明白为什么面试官会问这些问题。比如，一些跟行业不沾边的问题，或者一些专有名词，又或者书里的某一段话。碰到不会回答的的问题时，是直接回答说“不了解”、“不知道”，还是现场编一下，以获得一个良好的印象？ 每个人擅长的领域不一样，当你在面试中遇到不懂的东西时，最好的做法是诚实地表达自...

1.请你自我介绍一下面试之前最好先打好稿子，最好以文字的形式写好背熟。面试官问这个问题，其实想看看你的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。自我介绍不必过长，最好控制在一分钟左右，且要有条理。2.你为什么选择我们公司？主要是看看你的求职动机是什么，所以，面试前，建议花点  时间去了解下公司和行业，最少也要清楚这个职位是做什么的。  你可以说，“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分...

面试时，我们常听到HR问一些寻常的问题，但其实暗藏玄机。作为求职者，深入洞察这些问题背后面试官的真正用意，做出恰当的回答，才能在面试中脱颖而出，拿到理想的offer。一、“谈谈你为什么申请这个职位”潜台词：我想知道你是否真的了解和适合这个职位。面试的时候，HR经常会问这个问题。表面上看似在了解你的求职动机，但实际上，面试官想看的是你是否做过充分的职位调研，了解公司的发展方向、团队的工作内容等，从而判断你...

面试进行到最后一个关键环节——谈薪时刻，你准备好让HR主动开出你满意的高薪条件了吗？许多求职者在这个环节经常处于被动局面，要么因为害怕影响offer而低声下气，要么对行业薪资水平判断失误，导致谈不出想要的高薪。我们必须明白，薪资水平是对个人能力价值的确认，如果不敢开口谈薪，就等于免费贡献自己的劳动和才能。最近，有一则网友的面试谈薪经历成为热门话题，在面对HR的步步紧逼时，还能游刃有余，成功谈上了比公司开...

面试时回答自己的优缺点，一直是令人头疼的问题。面试的时候谁都只想把光鲜亮丽的一面展示出来，却苦于“我没有缺点”这种回答太过于虚伪。真说出自己的缺点，又担心影响个人形象。但其实，如何回答自己的优缺点，是有技巧的！今天本文就为大家详细解析，从选择优缺点的原则、怎样具体回答说明，以及面对追问的应对技巧等等，全方位解读面试中如何游刃有余地展示自己。1. 先说优点，后说缺点开始先从自己的优点说起，这样可以...