招聘专员
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一、岗位内容: 1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试。 2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作。 3.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况。 4.协助上级领导做好年度人力资源计划。 二、任职要求: 1.本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力。 3.熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规。 4.有较强的组织协调能力和时间管理能力。 职位时效：发布之日起3个月内，招满即止。
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